1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；
2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；
3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續
4、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作；
5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。
6、完成上級領導交辦的其他任務。
7、工作時間為5.5天制。
聯系我時，請說是在江門領航人才網上看到的，謝謝！